Casemanager Verzuim

De Rijnhoven is een ambitieuze organisatie in de ouderenzorg. Naast onze bewoners staan onze medewerkers op de eerste plaats. Duurzame inzetbaarheid, preventiebegeleiding, casemanagement verzuim- & arbobeleid en het bijdragen aan een gezonde werkomgeving klinken jou dan ook als muziek in de oren.

Wij zijn per direct op zoek naar een nieuwe:

Casemanager Verzuim

24-28 uur.

Je functie

Ben jij dé specialist op het gebied van verzuim? En weet jij alles van verzuimbegeleiding? Dan zijn wij op zoek naar jou, dus lees snel verder!

Als Casemanager ben jij dé specialist op het gebied van verzuim. Je ondersteunt, stuurt en controleert bij de uitvoering van re-integratietrajecten. Hierbij werk jij nauw samen met onze senior Casemanager Verzuim. Samen zijn jullie de drijvende en stimulerende kracht achter het proces en de te ondernemen acties.

Je taken & verantwoordelijkheden zijn in hoofdlijnen

Je voert diverse administratieve werkzaamheden uit, zoals het aannemen van ziekmeldingen en het bijhouden van verzuimoverzichten. Ook geef je actieve terugkoppeling aan lijn-verantwoordelijken;
Je maakt en beheert de verzuim dossiers en streeft daarbij naar een geslaagde re-integratie met zo min mogelijk schadelast;
Je bent verantwoordelijk voor de borging van alle werkgeversverplichtingen conform de Wet Verbetering Poortwachter, arbo wet- en regelgeving en het beleid van De Rijnhoven;
Vraagbaak voor medewerkers betreffende de coronarichtlijnen, bijhouden overzichten m.b.t. uitval i.v.m. corona voor het crisisteam;
Meedenken en uitrollen van het inzetbaarheidsbeleid.

Het is hoofdzakelijk een uitvoerende functie waarbij je met enige regelmaat advies geeft aan medewerkers en management. Er is veel ruimte om zaken zelfstandig op te pakken. Een ding is in ieder geval zeker, geen dag is hetzelfde!

Wij bieden

Een leuke en afwisselende baan;
Een mooi salaris conform de CAO VVT van maximaal € 3.818,87 (FWG 50) bruto per maand bij een 36-urige werkweek exclusief 8% vakantiegeld;
Een eindejaarsuitkering van 8,3%;
Daarnaast biedt De Rijnhoven een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- en een fitness vergoedingsregeling en ruime bij- en nascholingsmogelijkheden.

Je profiel

Een afgeronde opleiding op HBO-niveau in de richting van HR-management en minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
Bij voorkeur beschik je over een opleiding op het gebied van casemanagement verzuim;
Specialistische kennis en ervaring op het gebied van proces en inhoud van casemanagement verzuim;
Kennis en affiniteit met bedrijfsprocessen;
Je kan zelfstandig, systematisch en accuraat werken;
Ook onder werkdruk houd jij je hoofd koel;
Je bent integer;
Je weet goed en snel te schakelen in verschillende situaties;
Je beschikt over goede sociale en communicatieve (mondelinge en schriftelijke) vaardigheden.

De Rijnhoven

De Rijnhoven is een ambitieuze organisatie in de ouderenzorg in de regio Utrecht (Harmelen, Vleuten, De Meern en Montfoort). De medewerkers in onze organisatie zijn continu in beweging om de kwaliteit van leven voor kwetsbare ouderen te verbeteren. De Rijnhoven biedt een totaalpakket op de domeinen wonen, welzijn, zorg en/of behandeling, zowel in de wijk als intramuraal. Om optimaal gebruik te kunnen maken van de expertise die De Rijnhoven in huis heeft, werken wij binnen de zorg met zelforganiserende (zorg)teams.

Contact

Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Sandra Geurtsen, Senior HR Adviseur op telefoonnummer 06-20681190.