Ga jij ook voor Krachtig Grijs? Word Coördinator Welzijn en Informele Zorg bij De Rijnhoven!
Ben jij een gedreven zorgprofessional met hart voor ouderen? Wil jij een cruciale rol spelen in het bieden van passende zorg voor ouderen, om samen met hen welzijn, zelfredzaamheid en een waardevol netwerk te versterken ? Dan is De Rijnhoven op zoek naar jou als Coördinator Welzijn en Informele Zorg!
Waarom werken bij De Rijnhoven?
Bij De Rijnhoven sta jij midden in de gemeenschap en maak je het verschil in het leven van ouderen in Harmelen, Vleuten, De Meern en Montfoort. Samen met cliënten, hun naasten, vrijwilligers en zorgprofessionals creëer je een omgeving waarin ouderen de ondersteuning krijgen die past bij hun wensen en mogelijkheden. Of het nu gaat om activiteiten, welzijnsprogramma’s of het versterken van informele zorg, jij bent de spin in het web en gaat samen met ons voor Krachtig Grijs!
Wat bieden wij jou:
- Persoonlijke aanpak & dorpse cultuur – Jij werkt in een warme en betrokken omgeving waarin persoonlijk contact centraal staat.
- Werkplezier & ontwikkeling – Bij De Rijnhoven krijg je de ruimte om te groeien, te leren en jouw talenten optimaal in te zetten.
- Samenwerken & verbinden – Je bouwt bruggen tussen cliënten, hun netwerk, vrijwilligers en zorgverleners om de best mogelijke ondersteuning te bieden.
- Toekomstbestendige zorg – Innovatie en duurzaamheid staan hoog in het vaandel. Jij draagt bij aan vernieuwingen in welzijn en informele zorg. Door zo groen mogelijk te werken, zorgen we ook voor toekomstige generaties!
- Vertrouwen & eigenaarschap – We geven je de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw werk op jouw manier in te richten en impact te maken.
Coördinator Welzijn & informele zorg
Jouw rol:
- Je geeft leiding aan de afdeling Welzijn met zo’n 20 medewerkers en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het welzijnsjaarplan. Je denkt mee en levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling en advies richting o.a. de directie.
- Verder initieer je welzijnsactiviteiten in bestaande en nieuwe vormen en werkt deze samen met jouw team uit. Je bent verantwoordelijk voor het budgetteren, de begroting en het voeren van afstemmingsbesprekingen met in- en externe relaties. Ook vervang je waar nodig je collega’s van het team Wonen, Welzijn en Vastgoed.
- Je ontwikkelt en implementeert plannen om informele zorg te bevorderen.
- Je draagt actief bij aan een cultuurverandering waarin informele zorg een volwaardige plek heeft.
- Je bent de verbinder tussen bewoner, informele en professionele zorg.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van social work, aangevuld met managementkennis. Daarnaast is meerjarige praktijkkennis op het vakgebied vereist voor het coördineren en organiseren van het activiteitenaanbod.
- Verder werk je zelfstandig, ben je sociaal vaardig en bezit je tact en het vermogen mensen te overtuigen en te motiveren.
- Je houdt van dynamiek, jewordt enthousiast van “ongebaande paden” en werkt met lef.
- Je hebt ervaring in het opstellen van beleiden plannen op het gebied van informele zorg.
Wat krijg je van ons?
- Contract van 32 tot 36 uur per week en een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Een salaris conform de Cao VVT met een inschaling in fwg 55, maximaal € 5.029,15 bij 36 uur per week.
- Een stevig pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van een fiets, laptop of je sportabonnement.