Kwaliteitsverpleegkundige

Vind jij het een uitdaging om collega’s te coachen in hun professionele ontwikkeling? Wil je een bijdrage leveren aan het verbeteren en vernieuwen van de persoonsgerichte zorg en het methodisch werken?

KWALITEITSVERPLEEGKUNDIGE

24 uur per week

Wat ga je doen

Binnen deze veelzijdige functie als kwaliteitsverpleegkundige ben jij degene die zorgteams en individuele medewerkers helpt om de kwaliteit van zorg te verbeteren en innovaties in te zetten.

Dit doe je door je collega’s te coachen, waar nodig ondersteun je en je creëert bewustwording. Je analyseert de huidige zorgverlening en signaleert eventuele knelpunten. Je durft dus ook gevraagd en ongevraagd advies te geven aan het management.

Als kwaliteitsverpleegkundige ondersteun je samen met de teamcoördinator de zorgteams waarbij jij de teams inhoudelijk ondersteunt en coacht op het gebied van de kwaliteit van zorg en veiligheid. Je helpt de zorgmedewerkers van de teams zich verder te bekwamen in persoonsgerichte zorg , methodisch werken en multidisciplinaire samenwerking. De nadruk ligt hierbij op het stimuleren van het vakmanschap, eigenaarschap van de teams en de individuele zorgmedewerker. Verder draag je bij aan kwaliteitsverbeteringen in de zorg door o.a. het leveren van input/bijdrage aan het kwaliteitsplan, het doen van beleidsvoorstellen, initiëren van projecten en het implementeren van nieuwe ontwikkelingen.

Wat breng jij mee?

Je beschikt over HBO werk- en denkniveau aangevuld met meerjarige praktijkervaring als MBO-of HBO verpleegkundige.
Een BIG registratie is vereist.
Je hebt de opleiding tot kwaliteitsverpleegkundige behaald of je bent bereid deze te volgen.
Je hebt ervaring met projectmanagement op hbo-niveau en ruime ervaring met het oppakken van kwaliteitsverbeteringen.
Je bent de bevlogen, ondernemende collega die met een goede dosis humor, motiverend en enthousiast coacht.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent in staat om collega's te coachen op het gebied van zorg voor kwetsbare ouderen.
Je bent analytisch, kritisch en oplossingsgericht.
Je bent in staat om kwaliteitsbeleid te ontwikkelen, implementeren en evalueren dat specifiek gericht is op deze doelgroep.

Wat krijg je van ons?

Contract van 24 uur per week en een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Een salaris conform de Cao VVT met een inschaling in fwg 55, maximaal € 5.029,15 bij 36 uur per week.
Een stevig pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.

Missie en visie van De Rijnhoven
Samen met ouderen en hun netwerk biedt De Rijnhoven passende ondersteuning bij complexe hulpvragen, aansluitend op wat ouderen en hun netwerk zelf kunnen. In de regio dragen wij actief bij aan toegankelijke, duurzame en toekomstbestendige zorg.

Onze kracht ligt in onze persoonlijke aanpak en dorpse cultuur, stevig verankerd in Harmelen, Vleuten, De Meern en Montfoort. Samen met vrijwilligers en het netwerk van ouderen versterken wij de zelf- en samenredzaamheid van onze cliënten. We bieden ondersteuning op het gebied van wonen, welzijn, zorg en behandeling, zowel thuis als in het verpleeghuis.

Bij De Rijnhoven staan vitaliteit, werkplezier en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers centraal. Zo kunnen zij vakbekwaam, met aandacht en eigenaarschap bijdragen aan de kwaliteit van leven van onze cliënten. Door innovatie houden wij de zorg toegankelijk en toekomstbestendig, met oog voor het milieu.

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Wim Rongen, directeur Zorg (06 – 50 68 64 28).