Medewerker HR support

Ben jij een gedreven HR-medewerker en wil jij een cruciale rol spelen in de administratieve ondersteuning  van het HR-team? Ben jij nauwkeurig, servicegericht en hou je van afwisseling? Dan is deze functie iets voor jou!

Maak impact als Medewerker HR Support bij De Rijnhoven!

Wat ga je doen? Als Medewerker HR Support ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van HR. Je beantwoordt vragen over arbeidsvoorwaarden, , verwerkt mutaties in HR-systemen en zorgt voor een foutloze personeelsadministratie. Ook ondersteun je bij werving & selectie, opleidingen en HR-bijeenkomsten. Kortom: een veelzijdige en verantwoordelijke rol waarin jij bijdraagt aan een soepele HR-ondersteuning.

Jouw taken op een rij:

• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Verwerken van personeelsmutaties en up-to-date houden van het HR-systeem.
• Opstellen en archiveren van arbeidsovereenkomsten en andere documenten.
• Ondersteunen bij de organisatie van trainingen en opleidingen.
• Meedenken over verbeteringen binnen HR-processen.
• Organiseren van HR-bijeenkomsten.
• Ervaring in een administratieve HR functie en bekend met HR processen

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde mbo-4 opleiding in een relevante richting.
• Ervaring  in een administratieve HR-functie en bekend met HR-processen.
• Ervaring met AFAS Profit, AFAS workflows en cloudapplicaties is een pré
• Goede communicatieve vaardigheden en servicegerichte instelling.
• Nauwkeurigheid en oog voor detail.
• Een proactieve en flexibele houding.
• Organisatorische vaardigheden.

Wat krijg je van ons?

• Contract van 24 tot 32 uur per week en een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een betekenisvolle baan binnen een warme en innovatieve organisatie.
• Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief
• en ontwikkelkansen en scholingsmogelijkheden.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een gezellig en betrokken HR-team.
• Een salaris conform de Cao VVT met een inschaling in fwg 40, maximaal € 3.590,14 bij 36 uur per week en een stevig pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.

Missie en visie van De Rijnhoven

Samen met ouderen en hun netwerk zorgt De Rijnhoven voor passende ondersteuning bij complexe hulpvragen. De ondersteuning sluit aan bij wat ouderen met hun netwerk zelf kunnen. In de regio draagt De Rijnhoven actief bij om de zorg breed toegankelijk, duurzaam en toekomstbestendig te organiseren.

De kracht van De Rijnhoven is onze persoonlijke aanpak in een dorpse cultuur. Wij zijn stevig verankerd in Harmelen, Vleuten, De Meern en Montfoort. Onze medewerkers zetten zich samen met het netwerk van de ouderen en vrijwilligers in om de cliënten1 en hun netwerk te versterken in hun zelf- en samenredzaamheid. Wij bieden ondersteuning op het gebied van wonen, welzijn, zorg en behandeling, zowel thuis als in het verpleeghuis.

Wij hebben aandacht voor vitaliteit, werkplezier en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. Zo kunnen zij vakbekwaam, met eigenaarschap en aandacht hun werk doen en waarde toevoegen aan de kwaliteit van leven van onze cliënten.

Door innovatief te werken, organiseren we de zorg toekomstbestendig en houden we de zorg toegankelijk, met daarbij een scherp oog voor het milieu.

Meer informatie over de procedure en de inhoud van de functie, krijg je via Olaf de Weerd, recruiter. Hij is te bereiken op 06-33484848 of via email werken@rijnhoven.nl. Solliciteren kan via de sollicitatieknop op werkenbijrijnhoven.nl.

Word jij onze nieuwe collega?

Zie jij jezelf al helemaal in deze functie? Dan maken wij graag kennis met jou! Solliciteer vandaag nog en wie weet versterk jij binnenkort ons HR-team bij De Rijnhoven!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.